Ziele

 

 

 

 

 

 

 

Allgemein                     Coaching ist verhaltens- und lösungsorientiert

 

Es gilt Probleme zu bewältigen und wirkungsvoller zu kommunizieren. Coaching

arbeitet nach vorne schauend, positiv orientiert und in kleinen Schritten

 

ü     um richtige Entscheidungen zu treffen

ü     die Lebens- und Arbeitssituation zu verbessern

ü     neue Führungsaufgaben und -rollen zu übernehmen

ü     Beziehungssysteme durchschaubar zu machen

ü     Krisen und Umbrüche zu meistern

ü     Richtige Entscheidungen zu treffen

 

 

Individuell                           Coaching arbeitet mit klarer Zieldefinition

 

Was will der Kunde bis wann in welchem Ausmaß erreichen?

 

ü     Anleitung zu besserer Selbststeuerung

ü     Aktiv zu eigenständiger Problembewältigung fähig werden

ü     Entscheidungskonflikte lösen

ü     Intensivere Auseinandersetzung mit Werten und Motiven, Erwartungen

      und persönliche Bedürfnissen führen

ü    Umgang mit unerwarteten Situationen lernen

ü     Kontrakte schließen

 

Fähigkeiten    Coaching dient der Reflexion von IST-Zuständen

 

ü     unterstützt Selbst- und Fremdbeobachtung

ü     fördert  Selbst- und Fremdeinschätzung

ü     dient der Motivationsverstärkung

ü     bewirkt Selbst-Verstärkung

 

 

 

 

 

 

   

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         Stand 08.01.2007